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聊城大学扎实开展毕业生就业工作
发布日期:2020-02-25 12:11 浏览次数:

疫情发生以来,为了做好毕业生就业工作,聊城大学根据省委省政府和省人社厅注册送28体验金的游戏平台厅相关工作部署,推出“五招组合拳”,多措并举,打造立体化就业注册送28体验金的游戏平台,全方位助力毕业生就业。

第一招:信函通知早发布、运筹帷幄谋破题

面对因疫情可能导致2020年高校毕业生就业更加严峻的形势,1月28日,聊城大学迅速调整就业指导工作措施,相继发出了《聊城大学就业指导中心致用人单位的一封信》《聊城大学就业指导中心致毕业生的一封信》,及时将注册送28体验金的游戏平台渠道、注册送28体验金的游戏平台方式的变化通知到用人单位和毕业生;给各二级学院发出了《最新申请36元彩金做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》,就疫情防控形势下如何更好地开展毕业生就业工作提出了要求。

第二招:咨询答疑一对一、就业注册送28体验金的游戏平台不断时

“停工不停就业”, 1月31日,聊城大学成立就业咨询注册送28体验金的游戏平台队,全天候为毕业生“一对一”在线解答就业求职中的疑问困惑。就业手续办理是毕业生较为关心的,一般性手续由就业咨询注册送28体验金的游戏平台队指导毕业生进行线上办理;特殊情况,由就业指导中心负责老师协助办理。近日,省厅连续下发了多个有关就业手续变革的通知,学校第一时间组织就业指导中心和各学院相关老师认真学习,要求务必精通毕业生就业工作的有关政策和新型就业手续办理形式,及时做好毕业生的答疑解惑与指导注册送28体验金的游戏平台。

第三招:网络搭桥双选通,企业学生享信息

疫情防控期间,学校暂停线下校园招聘等聚集性活动,着力开展网络招聘,搭建毕业生和用人单位双选平台。组织就业指导中心与各学院主动出击,积极联系用人单位;进行信息队伍搜寻、甄别招聘信息,并把相关信息通过网站、就业微信公众号、微信和QQ群等网络平台及时推送给毕业生,定期跟踪了解毕业生应聘结果。进入2月份以来,学校层面共推送286家单位、5031个岗位需求的招聘信息。同时,就业指导中心联合智联招聘网,于2月17日—3月12日举办为期近1个月的聊城大学2020届毕业生春季网上双选招聘会,集中开展网络面试,为毕业生提供更多求职机会。

第四招:调查问卷摸情况、贴心指导要及时

为优化调整就业帮扶与指导工作,更好地协助毕业生就业提供依据,聊城大学联合新锦成数据科技有限公司开展了面向全体2020届毕业生和部分用人单位的就业形势调查。下一步将在调查基础上,组织各学院对毕业生进行细化分类,为每一名未就业毕业生建立求职档案,针对性开展“一对一”就业指导与帮扶,重点做好慢就业、不就业毕业生的就业注册送28体验金的游戏平台与指导,引导他们树立科学就业观,积极就业。结合当前形势下毕业生就业求职需要,学校连续推出了分别为“非常时期如何高质量地做就业准备”“如何制作简历”“零工作经验应届生简历该怎么写”“网申简历投递须知”“应聘时注意事项”“网络远程面试时一定要注意这些问题”“面试避雷指南”“面试自我介绍时如何‘秀’出自己”“考研初试成绩出来后需要做什么”九期就业指导干货,后面还将陆续推出其它指导内容。

此外,学校联合仁能达注册送28体验金的游戏平台科技有限公司给毕业生开通了“达职求职能力提升系统”,组织毕业生进行线上学习,提升求职竞争力。

第五招:责任主体抓落实,体制机制是根基

学校高度重视学生就业工作,不断健全“学校主导学院主体”的就业工作机制体制,做细抓实,形成了全员参与就业的工作格局。疫情防控期间,各学院充分发挥学院学生就业工作小组的作用,不等不靠、主动作为,制定符合学院自身实际的推进毕业生就业的方法和措施,不少学院为毕业生配备了就业导师,同时准备组织专业老师采取适当方式为考研过线的毕业生进行复试、调剂的培训与指导。班主任辅导员联系每一名毕业生,通过在线咨询、电话沟通等方式了解他们的身心状况、毕业前的学业计划和就业打算,针对疫情形势下就业面临的新情况新问题,开展有针对性地帮助指导,进行求职心理疏导,做好疫情防控下的温情关怀。

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